近日，中通云仓科技华东大区年“金种子培养计划”在杭州总部正式启动。近20名高校实习生参加“金种子培养计划”之入职培训。
培训会上，大区电商运营部负责人沈巍（花名：长卿）、浙江省公司负责人杨海金（花名：川柏）依次代表大区、省公司向所有实习生表示热烈欢迎并希望他们以更高标准严格要求自己，以积极向上、创新实干的态度投入到工作中，实现自我价值。
为让高校实习生更快融入到工作环境中，大区为他们精心准备《走进中通云仓科技》、《中通云仓科技那些事》、《风险防控与安全管理》等课程。课上，人力资源中心文化培训部金雨（花名：青葙子）围绕着公司的企业文化、发展历程、主营业务、组织架构等内容进行详细分享。
大区人事行政负责人邢纪峰（花名：胖大海）从日常管理、人事制度、财务报销等日常内容进行全面讲解。
大区安全监察部王凌峰（花名：商陆）通过实际案例向实习生们强调了安全生产的重要性，要求他们要严守风险防控底线。
期间，实习生们还参观了企业文化展厅。他们仔细浏览了公司文化墙、全国仓网图、发展大事记、科技成果展等内容，进一步了解公司发展。
据了解，“金种子培养计划”是公司针对高校实习生实施的系统化培养方案，分为播种准备期、种子发芽期、种子成长期、种子绽放期等部分。整体方案包括入职培训、轮岗实操、技能提升、职业规划、储备深造、岗位晋升等内容。
中通云仓科技华东大区将扎实推进“金种子培养计划”开展，不断完善培养方案，促进高校实习生成长、成才，努力为公司培养一支“能干事、会干事、干好事”的人才队伍。
